Un déroulement en deux phases :
Une phase de Tronc Commun
Les fondamentaux académiques, dans les principaux domaines de la gestion, y sont enseignés.
Les élèves sont constitués en équipes de façon à ce que le travail d'apprentissage et les études de cas soient un moyen de les préparer à l'esprit d'équipe.
En parallèle, des cours assurés par des Professeurs de Grande École de Commerce et d'Université.
Un accompagnement est assuré (à la fois par de la pédagogie en face à face et du suivi individuel) par des psychosociologues et des psychologues spécialisés dans la préparation mentale des sportifs de haut niveau. Cet accompagnement a pour but de préparer au travail en équipe, à la gestion des relations interpersonnelles, au développement personnel orienté sur la communication verbale et non verbale, à la prise de parole en groupe et la gestion des conflits.
Cette phase se termine par un travail d'audit stratégique sur des sujets proposés par un Cabinet Conseil (Roland Berger). Les élèves doivent préparer ce travail, en groupe, en un week-end, accompagnés par une équipe de consultants seniors de Roland Berger et le présenter devant un jury composé du Vice Président du Cabinet et d'enseignants du DESIA. Une attention toute particulière est accordée à la rigueur de l'argumentation et la cohésion du groupe.
Une phase d'options professionnalisantes
Quatre options sont proposées :
- "Ingénieur d'Affaires", pour les élèves qui souhaitent s'orienter vers l'aspect process de l'entreprise,
- "Ingénieur d'Études", pour les élèves qui souhaitent capitaliser sur leur compétences scientifiques et techniques,
-
"Ingénieur Conseil", pour les élèves qui souhaitent capitaliser sur leur double compétence pour pouvoir apporter des solutions à des problématiques technico-économiques ,
- "Ingénieur Financier", pour les élèves qui souhaitent capitaliser sur leur double compétence pour pouvoir s'orienter vers un secteur dans lequel les mathématiques constituent le cœur du modèle économique des institutions financières.