Deux axes majeurs irriguent ces "enseignements".
Une première dimension concerne les connaissances de base utiles à tout manager. L'objectif est de sensibiliser les étudiants aux problèmes liés à la communication, à la négociation, à la relation avec l'autre, individu ou groupe, dans leur futur univers de travail que sera l'entreprise. Il s'agit de les rendre les plus efficients possibles, les plus aptes à se comprendre et à comprendre l'action de l'autre qu'il leur faudra motiver, guider. C'est clairement une dimension managériale.
L'autre priorité consiste à fournir aux étudiants les éléments leur permettant d'élaborer quelques analyses de l'environnement économique et gestionnaire de l'entreprise dans laquelle ils seront acteurs. Cette volonté de faire des futurs ingénieurs des "honnêtes hommes économiques" passe aussi par une sensibilisation permanente à la dynamique vivante que constitue l'économie dans son ensemble.