Un volet "intégration des handicapés" a été mis en place dans le dispositif OSE L'ISAE depuis 2008. En effet, leur insertion dans le monde de l'enseignement et du travail reste, aujourd'hui, difficile.

C'est pourquoi, l'institut souhaite sensibiliser ses élèves ingénieurs à cette problématique. En qualité de futurs manageurs recruteurs, ils seront amenés à passer des entretiens d'embauche face à une personne handicapée et le fait de les confronter au monde de l'handicap peut participer à éviter toute forme de discrimination.

En ce sens, plusieurs actions sont mises en place telles que :

• des conférences afin de responsabiliser les futurs managers  à effectuer des choix pour l'avenir avec la présence des représentants d'entreprise et par exemple Thalès,
• des rencontres sportives (organisations de tournois, la venue de sportifs de haut niveau),
• des visites par de jeunes handicapés guidés par nos élèves de l'institut, d'usines de production, ou de la Cité de l'Espace par exemple,
• des études sur des appareils utilisés par les handicapés (fauteuil pour franchir les obstacles, informatique, oreille interne, … ),
• la mise en place de l’apprentissage de la langue des signes française LSF,
• le tutorat en direction des collégiens et lycéens handicapés (10 en 2012),
• l’animation d’ateliers scientifiques dans une structure spécialisée,
• l'encadrement de 4 stagiaires en découverte professionnelle,
• la participation au forum de découverte des métiers de l’aéronautique et de l’espace en coopération avec le CNES, THALES, ASTRIUM, la Cité de l’espace et le lycée aéronautique de Saint OPRENS,
• et aussi la signature avec le PRES, le rectorat, l’ONISEP, la DIRECCTE, des entreprises (EADS, ASTRIUM, THALES, CAPGEMINY, SAFRAN, …) d’une convention pour la mise en place d’une structure favorisant les études et la professionnalisation des collégiens, lycéens , étudiants handicapés.